Some studies have sought to measure shared leadership through observations of actual leadership behaviors. سعت بعض الدراسات لقياس القيادة المشتركة عن طريق ملاحظات سلوكيات القيادة الفعلية.
Many studies have found a positive relationship between shared leadership and team effectiveness and performance. وجدت العديد من الدراسات علاقة إيجابية بين القيادة المشتركة وفعالية وأداء الفريق.
A less common technique of measuring shared leadership is with the use of behaviorally anchored rating scales. ومن التقنيات الأقل شيوعًا لقياس القيادة المشتركة هي استخدام مقاييس التدرج البياني السلوكي.
A shared leadership network can be further separated into distributed-coordinated or distributed-fragmented by SNA. ومن الممكن أن تخضع شبكة القيادة المشتركة لمزيد من التقسيم إلى التنسيق الموزع أو التقسيم الموزع بتحليل الشبكات الاجتماعية.
Through supportive coaching, external team managers can reinforce the development of shared leadership in a variety of ways. من خلال التدريب الداعم، يمكن لمديري الفريق الخارجي تعزيز تطوير القيادة المشتركة بمجموعة متنوعة من الطرق.
In contrast to other studies, they did not find that teams with shared leadership outperformed the traditional teams. وعلى عكس الدراسات الأخرى، لم يجدوا أن الفرق التي تحظى بقيادة مشتركة قد فاقت في أدائها الفرق التقليدية.
A second, more indirect, way that external coaching may positively encourage shared leadership is based on a functional approach. ثانيًا، تعتمد الطريقة التي يمكن أن يشجع عن طريقها التدريب الخارجي القيادة المشتركة بإيجابية على النهج الوظيفي.
In a 2002 paper, David Sally noted that shared leadership was present even in the early days of Republican Rome. وفي بحث علمي عام 2002، أشار ديفيد سالي أن القيادة المشتركة كانت حاضرة حتى في الأيام الأولى من الإمبراطورية الرومانية.
Many studies measure shared leadership as team member perceptions of leader behavior exhibited by respective team leaders and team members. تقيس العديد من الدراسات القيادة المشتركة بوصفها تصورات عضو الفريق حول سلوك القائد كما يقوم به قادة الفريق وأعضاؤه المعنيون.
While the definition clearly has several variants, they all make the fundamental distinction between shared leadership and more traditional notions of hierarchical leadership. فعلى الرغم من تباين التعريفات تباينًا واضحًا، فإنها تفرق جميعًا بين القيادة المشتركة والمفاهيم الأكثر تقليدية للقيادة الهرمية.
جوال إصدار